第52章 重拿轻放 (第3/4页)

/br>    刚刚发生了安全事故，副县长下来督促检查，皮勇也不便留他吃饭，以免落人口舌，但还是客套道：“快到6点了，留下来吃个便饭吧，紫金山上有不少野味。”

    “不了。”叶志坚严词拒绝，顿了1下道，“这次事故虽然不大，但反映的问题还是比较突出，而且事情报到了县委书记那里，闹得有点大。”说完埋怨似地看了1眼皮勇，皮勇讪笑了1下。

    大家都知道，死者家属昨夜到县委大院静坐，不巧让蓝启明得知而且严厉批评了皮勇。

    叶志坚继续道：“今天早上县领导碰头会，蓝书记指示，要严肃处理责任人，举1反3，对矿业进行全面的排查整顿，违规的、不符合标准的、拒不整改的、多次整改不到位的1律关停淘汰。所以，宝山乡接下来的工作任务会很重。”

    皮勇和简耀都沉重地点了点头。

    简耀问道：“那这次事故到底要怎么处理？”他最关心的是这个，因为他是宝山乡安全生产第1责任人。

    按照惯例，各乡乡长每年年初都会与县政府签订安全生产责任状，之前是岳朗签的，简耀刚来，还没来及重签，但责任是推不掉的。

    “刚才会上我其实已经说了，对乡党委乡政府进行通报批评，对你进行提醒谈话，对蒋继红同志进行诫勉谈话。”叶志坚道，“至于你们下面的工作人员，没有做到位的，你们自己做出严肃处理。”

    提醒谈话和诫勉谈话是两个概念，前者轻后者重。谈话提醒主要针对的是苗头性和1般情况的提醒，并不针对违纪哪怕是轻微违纪的情况；而诫勉